Afhankelijk van de aard en omvang van de uitdagingen, worden successievelijk de volgende stappen doorlopen.

• Kennismakingsgesprek met de opdrachtgever waarin wordt geïnventariseerd welke ondersteuningsbehoefte er bestaat.
  • Nadere oriëntatie aan de hand van interviews met leden van de directie, het managementteam en een representatieve vertegenwoordiging van de medewerkers/OR.
  • Verdieping/objectivering van de inventarisatie via mijn online Vitaliteitscan
• Analyse van de gegevens en aandragen van oplossingsrichtingen die in een ontwikkelingsplan worden uitgewerkt.